科护士长职责？

一、科护士长职责？

1、在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。

5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。

7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。

8、确定护士的轮换和临时调配。

9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

10、完成医院领导交给的其它各项工作。

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日常管理

一、组织管理

1、护士长是科室的组织者，是核心，应具有凝聚力和号召力。应关心护理人员的思想、工作和生活，如发现问题，须及时解决或向有关方面反映，做好深入细致的思想工作。

2、合理分工：护士长需根据工作任务，结合本科室的具体情况妥善安排人力，将业务技术水平、健康状况、年龄不相同的人员适当搭配，进行护理层次分工，做到人人有职责，事事有人管，分工明确、责任到人。

3、知人善任：识人、知人、用人、育人是完成护理工作最有效的措施。要任人唯贤、人尽其才、扬长避短，严密有度，奖罚分明是非常重要的。

二、团结护士

1、对青年护士要引导她们加强三基训练，提高业务水平，使她们把做好平凡的工作和美好的理想结合起来，从而更加热爱护理工作。

2、对中年护士要鼓励她们发扬优点，帮助克服困难，有计划地布置教学任务和学习任务，达到知识更新的目的。

3、对高年资护士要求她们在服务态度、组织纪律等方面要严格自律，做好传帮带。

三、病房管理

1、加强护士素质教育是提高护理质量，促进护理工作发展的基础。

2、标准化管理：以质量为核心的管理思想的确立，对护理工作提出了更高的标准和要求，护理实行标准化不是在护理管理中以各种标准的制定和贯彻为形式来进行的组织，监督和控制，是目前提高病房护理质量的重要措施和手段。

3、病房环境管理：护士长必须运用科学的管理方法，给病房以清新、洁净、高雅的感觉，给病人创造一个舒适、温馨的环境。

参考资料：

二、毛发移植科护士职责？

1.清理血痂，配合手术医生毛囊分离及种植技术，按医嘱给患者进行护理；

2.保证无菌操作，熟悉手术室各项工作流程；

3.日常病房消毒处理，患者术后服务；

4.负责诊疗室的安静.整洁.维持就诊秩序，做好等待服务；

5.填制和分析各类护理的相关表格，做好交班工作；

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。

三、急诊科护士职责？

1、在急诊科护士长领导下工作，医护密切配合，争分夺秒积极抢救病人。

　　2、做好抢救室各项准备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好，使之处于应急状态。

　　3、随时评估病人，发现异常情况及时报告医生并采取相应措施。根据医嘱采集化验样本及通知辅助科室进行有关检查。

　　4、根据医嘱落实各项治疗护理措施。在紧急情况下，可采取急救措施，包括心电监护、开通静脉通路、输液、心肺复苏术等。

　　5、准备抢救用品、器材、敷料，迅速准确地协助医生完成各项操作。

　　6、认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。做好查对和交接班工作，保证安全。

　　7、加强危重病人的`病情及用药后反应的观察，发现问题及时报告并处理。

　　8、护送危重病人进行各项检查、手术、入院，随时监护病人，做好应急准备。

　　9、准确、及时、客观、真实、完整地记录病情演变及抢救过程。

　　10、对病人及家属进行宣教和指导，以取得家属的积极配合。

　　11、努力学习业务技术，不断提高业务能力和抢救技术水平。

　　12、保持室内环境清洁，及时清理补充用后物品，做好终末消毒。

四、呼吸科护士岗位职责？

岗位职责

1、慢阻肺、肺气肿等呼吸科疾病的患教，面对患者和患者家属；

2、慢阻肺、肺气肿等呼吸科疾病的知识培训，面对内部员工；

3、通过电话沟通，建立和管理呼吸科患者客户的健康档案；

4、制定慢病管理方案；

5、根据慢病管理方案，为客户提供营养、运动、监测、患教、随访方案执行等全方位指导与跟踪服务；

6、根据客户提出的服务需求，对接并跟踪服务过程；

7、提供家用呼吸科常用设备的使用指导；

8、为慢病患者提供在线咨询。

五、体检科总检护士职责？

1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

2、负责组织、接待、引导、协调体检人员 有序进行健康体检，负责安排合理的体检 流程，做好体检人员的导检咨询工作。 3、负责体检预约及受检者候检的安排和协 调工作，负责体检报告的录入、保存及发 放工作。

4、配合医生完成体检中各项护理工作，协 助抽血及各项治疗的具体护理操作，协助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍 健康体检理念及专业化健康体检。

5、答复体检者个性化健康知识，参与制定 健康保健计划；按规定开展随访工作；落 实健康处方内容。

6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性 感染。

7、做好体检物品的领取、保管工作，保证 体检工作的顺利进行。

六、内镜科复苏护士职责？

1.在门诊护士长的领导下，医师的指导下进行工作。

2.认真执行医院和本科室的各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错发生。

3.做好开诊前的准备工作，保持内镜室整洁、安静。热情接待病人，维护就诊秩序。向病人交待检查前和检查中的注意事项，同时做好心理护理等健康宣教工作，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。

4.经常观察候诊病人的病情变化，对病情较重者予以提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照。

5.预约时了解病史及必要的化验检查结果，并登记检查日期。

6.对传染性疾病者、特殊感染者或非特异性结肠炎病人应安排在最后检查，并使用专用内窥镜。

7.严格执行消毒隔离制度，内窥镜每次用后应消毒去污、清洁，经高效消毒剂消毒后备用。肿瘤病人使用的毛刷宜用酒精消毒。

8.检查时应注意保护病人的隐私权。检查时发现可疑病灶不要议论，以免引起病人心里紧张。

9.检查时注意观察病情变化及有无并发症的发生，随时做好应急准备，配合抢救医学|教育网|搜集整理。

10. 检查后要向病人及家属交待注意事项，如有不适随时就诊，对疑有并发症者，要留院观察。

11.镜检所取病理组织应妥善保管，送检时必须认真核对，并与病理科有签收记录。

12.每天检测并记录浸泡内窥镜消毒液的有效浓度。

13.护士应掌握好急救用品的作用、剂量，熟悉仪器的性能、操作规程及诊查常规，必要时协助医师做好各项检查。内窥镜应专人保管，定期保养（一般两周检查一次）。对精密仪器（如冷光源、电子镜显示系统等）应严加爱护，严防碰撞或剧烈震动，并定期通电，以防受潮短路。各种内窥镜应建立登记卡。

14.每日填写工作日志，登记检查结果报告。镜检报告单发放前须核对。

15.负责本科室的物品领取和保管工作。

16.负责工作量统计。

七、体检科护士长职责？

1、在护理部、科主任的领导下开展工作；

2、全面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程；

3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部；

4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）；

5、负责对顾客的进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结顾客意见；

6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，确保安全性和保密性；

7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理；

8、负责科内物品的请领和保管等工作，保证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换；

9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染；

10、有计划地对导检护士进行培训，加强她们的业务知识及接待、应变等能力；

11、做好体检中心的对外宣传与营销工作；

12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩；

13、参加院务会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实；

14、制订年度工作计划，组织实施并进行年终总结；

15、用“以顾客为中心”的理念制订并不断完善体检流程。

八、儿保科护士岗位职责？

儿童保健科护士岗位的职责：

一、在儿保门诊主任领导下工作，负责本辖区的0—6岁儿童护理和管理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作常规，认真执行“三查七对”，严防发生差错事故。

三、参与完成本辖区儿童规划免疫和儿童系统化管理任务。

四、护士在接诊过程中，需以爱心和耐心消除孩子的紧张情绪，协助医师对就诊的儿童分诊为健康体检者和需要诊疗的各种患儿。

五、做好对婴幼儿的身体各指标、形态的测量和评价工作，主要包括体重、身高、头围、胸围等一般身体形态的测量。

六、严格无菌操作，做好计划免疫注射，发现问题及时向医生报告。

七、应履行儿保科健康监测及健康教育的职责，把握家长每次带幼儿健康体检的机会，进行婴幼儿健康的宣教和宣传资料发放等工作。

八、预约家长定期随访，做好每个儿童相关资料的收集和整理，与儿童保健医师做好协调、沟能工作。

九、儿童保健科护士长职责？

1.

在护士长领导及护师及其以上职称人员指导下进行工作。

2.

严格遵守各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确、及时完成各项护理任务,防止护理不良事件的发生。

3.

参加护理查房和病例讨论。

4.

积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。

十、儿保科护士长职责？

岗位职责：

1.内部管理培训工作;

2.护理质量的把关控制工作;

3.与病人医生的沟通工作。

任职要求：

1.五年以上二甲医院护士长工作经历，并且有民营医院管理经验；2.年龄40岁以上，有相应的资格证书；3.具有良好的组织沟通协调能力，有丰富的儿科工作经验。4.体健貌端，品德良好。