京剧行为规范?
一、京剧行为规范?
京剧表演的艺术手段主要有五种:手眼身法步.
手指各种手势动作,眼指各种眼神表情,身指各种身段工架,步指各种形式的台步。法则总指上述几种表演技术的规程和法则。
程砚秋所倡之五法为:口手眼身步,口指各种发声的口法。余者与上述同。可与上说并存。是戏曲演员必备的表演技艺和基本功。唱做念打四种表演要素与手眼身法步五种技法合称为“四功五法”,是戏曲演员的基本艺术修养。
京剧角色的行当划分比较严格:早期分为生、旦、净、末、丑、武行、流行(龙套)七行,以后归为生、旦、净、丑四大行。
二、快手行为规范?
每一条都是审核红线,一旦触碰,将面临着禁播封号的风险。
雷区一:直播中出现色情低俗内容包括但不限于传播色情资源,推广色情交易、交友信息大面积裸露身体,暴露隐私部位或带有性暗示的挑逗性行为等,这些都是违规操作。
雷区二:直播中展示销售违禁物品包括但不限于毒品、吸毒工具、枪支弹药、军警器械、仿真枪支、非法药品等。
雷区三:直播赌博或与赌博相关的内容,包括不限于非法赌牌红包、赌博、赌博网站、赌博游戏、赌博工具等。
雷区四:直播危害自身或他人生命安全的行为,包括但不限于自杀、自残、割腕、烧炭、跳楼、跳河、虐待生命等。
雷区五:辱骂,侮辱他人的行为语言,直播要有文明和谐的直播场景。
三、保安行为规范?
需要规范因为保安是维护社会秩序、维护公共安全和保障人民群众生命财产安全的重要力量,必须遵守一定的行为规范。一些不规范的保安行为,如滥用职权、骚扰群众、盗窃财物等,不仅会损害保安形象,还会影响社会治安和人民群众的生活安全。要规范保安行为,需要从以下几个方面入手:一是制定相关行业规范和标准,对保安队伍进行培训和考核,加强职业道德教育;二是加强监督和管理,对不遵守规范行为的保安进行纪律处分和法律惩处;三是认真听取和解决人民群众的各种投诉,改善工作方式和方法,提高服务质量。只有规范保安行为,才能更好地发挥他们的作用,维护社会的和谐稳定。
四、法官行为规范?
法官(坚持学习,不断提高自身素质):遵守司法礼仪,执行着装规定,言语文明,举止得体,不得浓妆艳抹,不得佩带与法官身份不相称的饰物,不得参加有损司法职业形象的活动。
(以上是法官行为规范)。
五、护士行为规范?
1、爱岗敬业,救死扶伤 遵循“一切以病人为中心”的服务宗旨,护理工作范围内做到宁肯自己十分辛苦,也不让病人一事发愁,认真落实本岗位工作职责,多讲奉献,多讲责任,树立白衣天使的形象。
2、文明礼貌,服务周到 有爱心、耐心和宽宏大量的胸怀,对病人和蔼亲切,关心体贴,紧紧围绕病人需求,脚踏实地为病人解决实际问题,一切从病人利益出发。
3、着装整洁,举止端庄 衣帽得体,清洁卫生,忌不修边帽,穿裙装、裙边不外露,长发不过肩,短发不过耳前,化淡妆上岗,不佩带戒指、手镯上岗,戴胸牌,不穿响底鞋,说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻,不在病区大声叫嚷,做到精神饱满,站、坐、走符合护理美学要求。
4、语言文明,态度诚恳 对病人语言亲切,语言温和,主动询问,耐心解释,使用尊称及“请、您好、对不起、谢谢、这是我们应该做的”等文明用语,做到来有迎声,问有答声、走有送声,为病人创造一个温馨的休养环境。对本院各部门的工作人员态度要谦和,不可傲慢无礼。
5、工作严谨,实事求是 规范工作程序,严格执行规章制度,加强基本功训练,强化基础护理,不可不懂装懂想当然行事,更不可谎报数据或结果。一旦发生护理差错事故,必须及时报告,认真总结经验教训医学教育网综合整理。
6、勤学苦练,精益求精 努力学习业务,钻研技术,拓宽思路,拓展知识面,提高原有的文化水平和业务素质,熟练掌握各项护理技术操作及专科护理技能,熟悉分管病人的情况。
7、严于律已,团结协作 服从管理,谦虚谨慎,自尊、自爱、自强不息、尊重师长,爱护下级,搞好医护关系。与护理同仁和睦相处,彼此间尊重、信任、理解、支持及爱护,工作中相互补台,不要拆台,共同盈造一个宽松的工作环境
六、网络行为规范?
答规范是:
一、坚守导向,思想领航。坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,牢固树立中国特色社会主义共同理想,筑牢理想信念之基。自觉培育和践行社会主义核心价值观,涵养家国和民族情怀,唱响网络主旋律。
二、守法自律,维护秩序。坚持依法依规上网,自觉抵制网络欺诈、造谣、诽谤、炫富等不文明行为。坚决同网上歪风邪气作斗争,防止网络沉迷,积极举报互联网违法和不良信息,自觉维护良好网络秩序。
三、文明理性,参与推动。养成科学文明的上网行为习惯,文明互动,理性表达。不侮辱谩骂,不窥探隐私,自觉抵制畸形“饭圈”文化等。主动参与网络综合治理,共同营造天朗气清的网络生态。
四、提升素养,自觉践行。培育新时代网络道德风尚,着力提高青少年网络素养。在网上热点话题和突发事件中,明辨是非、激浊扬清,抵制错误言论。充分合理利用网络资源,提升正确用网和安全防范意识能力。
五、诚实守信,同心共筑。继承发扬中华民族重信守诺的传统美德,坚持从自身做起,倡导诚实守信的价值理念,依法办网、诚信用网。积极参与社会信用体系建设,坚决抵制网络违规失信行为,共同推进诚信河南建设。
六、热心公益,丰富实践。积极参与各类网络公益活动,倡导随时、随地、随手做公益,关爱他人、奉献社会。拓展“互联网+公益”模式,增强创新活力,丰富网络公益内容,壮大网络公益队伍,形成线上线下踊跃参与公益事业的生动局面。
七、以文育人,向上向善。大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,培育积极健康的网络文化,广泛传递崇德向善精神力量,让优秀文化充盈网络空间。
八、示范引领,文明同行。坚持共建共享,踊跃参与网络文明建设,践行网络行为规范,争做新时代好网民,引领网络文明风尚,带动身边人共同参与,营造全社会支持、宣传、参与网络文明建设的浓厚氛围。
七、环保行为规范
环保行为规范
随着全球环境问题的日益突出,环保行为规范成为了现代社会中至关重要的话题。在我们每个人的日常生活中,我们都应该积极参与环保行动,为保护地球做出一份贡献。本文将介绍一些环保行为规范,帮助我们建立起可持续发展的生活方式。
1. 节约用水
水是生命之源,而且水资源的供应却非常有限。因此,合理使用和节约用水就显得尤为重要。以下是一些建立节水习惯的方法:
- 修复漏水的水龙头和管道。
- 使用带有节水装置的洗碗机和洗衣机。
- 收集雨水用于浇花和冲厕。
- 洗蔬果时使用盆洗法而非开水龙头。
2. 减少塑料使用
塑料制品的广泛使用给环境带来了很大的压力。为了减少塑料垃圾的产生,我们可以:
- 使用可再生的环保袋代替塑料袋。
- 购买有机食品,避免包装使用塑料材料。
- 使用可重复使用的水瓶和咖啡杯。
- 选择没有塑料包装或少包装的商品。
3. 降低能源消耗
能源消耗是导致气候变化的主要原因之一。以下是一些降低能源消耗的措施:
- 使用高效节能的电器设备。
- 定期清洁和维护电器设备,确保其正常运行。
- 充分利用自然光,减少人工照明。
- 尽量关掉不必要的电器,避免待机耗电。
4. 生活垃圾分类
生活垃圾的分类和回收对于减少资源浪费和环境污染非常重要。以下是一些生活垃圾分类的方法:
- 按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾的不同分类投放。
- 注意废纸、塑料、玻璃等可回收物的清洁干燥,以便更好地回收利用。
- 正确处理并投放有害垃圾,如电池、荧光灯等。
- 购买可降解或可回收利用的产品,减少垃圾产生。
5. 推广可持续交通方式
交通运输对于空气质量和能源消耗产生了很大影响。以下是一些可持续交通方式的选择:
- 选择步行、骑自行车或使用公共交通工具代替开车。
- 共乘或拼车,减少汽车尾气的排放。
- 购买节能环保的汽车,如混合动力车辆或电动车。
结语
环保行为规范是每个人都应该遵守的道德准则,也是推动可持续发展的关键举措。通过节约用水、减少塑料使用、降低能源消耗、生活垃圾分类和推广可持续交通方式,我们可以在日常生活中为环保事业出一份力。让我们坚守环保行为规范,共同营造一个更美好的地球!
八、教师思想行为规范?
(一)教师思想行为规范
首先,教师要做到热爱祖国、热爱人民,拥护社会主义,认真执行党和国家的教育路线、方针和政策,遵纪守法,做社会主义精神文明的建设者和传播者。
其次,教师要忠诚于党的教育事业,树立正确的人生观和价值观,发扬无私的精神。
乐于奉献。做好人类灵魂的工程师,塑造好学生的心灵,做学生成长成材的引路人。
最后,教师还要加强职业道德修养,依法执教,不从事有偿家教,不利用职权向学生或者学生家长索要礼物、钱财或让学生家长为自己提供个人服务。不接受学生家长的宴请及其他类似要求,时刻树立教师的良好形象。
(二)教师教学行为规范
首先,教师要端正教学态度,严肃对待教学工作,熟悉教材,认真备谋。组织好课堂教学。
其次,进行课堂教学时,教师要注意活跃课堂气氛,营造轻松的学习环境,鼓励学生积极思考,激发学生的求知欲。
最后,教师在课下要认真批改作业,耐心辅导学生,用心编制练习题,把握好指导学生的每一个环节,帮助学生改正学习上的错误,包括态度、方法等。
(三)教师人际行为规范
首先,教师对待学生要永远保持爱心和耐心,尊重学生、关心学生;同时,也要严格要求、耐心辅导,不急不躁、不偏不袒,与学生建立和谐、民主的师生关系,守护学生健康、快乐地成长。
其次,教师与学生家长要保持良好的合作关系。教师要尊重和理解家长,重视家长的请求和诉愿,听取家长的建议,与家长保持长期的联络。切勿对家长态度生硬,或者将责任推到家长一方,埋怨家长,要学会与家长形成合力,努力通过家校合作来达到共同教育学生的目的。
再次,教师与同事要保持协同、向上的合作关系,互相尊重、互相学习、取长补短、乐于助人。
最后,教师对于管理者要尊重和理解,服从安排,积极配合,协助管理者圆满完成任务,提升自身的素养。教师还要以主人翁的精神积极参与管理事务。
(四)教师仪表行为规范
首先,教师的仪表行为要以学生的欣赏水平为前提。作为一名教师,要慎重地把自己的仪表行为调整到符合学生的欣赏水平上,对他们施以良好的影响。
其次,教师的仪表行为要与自己的性格特点相得益彰。不同的人有不同的性格特点。有不同的言谈举止风格,也就具有不同的气质风度。
再次,教师的仪表行为要符合自己的年龄特点。教师的职业特点决定了教师在学生面前,既要有纯真无邪的赤诚的童心,又要有沉稳持重的师长的成熟,更要有博大精深的知识及崇高向上的精神境界。
最后,教师的仪表行为要与课堂教学的情调相适应。教师仪表行为的总体要求是要持重、安谧、沉稳、协调,不分散学生的注意力。
(五)教师语言行为规范
教师的语言是指教师在教育教学过程中,根据学生的具体特点和教学内容的需要,以传授知识、介绍经验、交流感情为目的而使用的一门工作语言。
首先,教师要使用普通话,边远地区的教师也要通过媒体及其他途径练习普通话,力争做到发音标准。
其次,教师的课堂用语,要语法规范,避免方言、土语,指导学生使用正确的词语和语法。
再次,教师的语言语义要明确,表达要清楚,这需要教师熟悉学科知识,思路清晰。教师要不断提高语言能力,在有限的课堂教学中简洁明了地传授知识,解答问题。
最后,教师的语言语句要完整,前后连贯,有逻辑性。课堂教学切忌教师言语断层,表达混乱、自相矛盾。教师使用规范、正确的语言可以大大提高教学效果,也可以增加教师的个人魅力。
九、什么是行为规范?
行为规范,是社会群体或个人在参与社会活动中所遵循的规则、准则的总称,是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为标准。包括行为规则、道德规范、行政规章、法律规定、团体章程等。 行为规范是在现实生活中根据人们的需求、好恶、价值判断,而逐步形成和确立的,是社会成员在社会活动中所应遵循的标准或原则,由于行为规范是建立在维护社会秩序理念基础之上的,因此对全体成员具有引导、规范和约束的作用。引导和规范全体成员可以做什么、不可以做什么和怎样做,是社会和谐重要的组成部分,是社会价值观的具体体现和延伸。 行为规范是社会学、政治学、经济学、行为学、心理学、伦理学等学科的范畴。所谓规范,就是规则和标准。没有规矩不成方圆,没有规范就没有秩序。如果规范、标准缺失,不仅会冲击正常社会秩序,使人们无所适从,乱了分寸,还会影响到社会的发展和生存质量。 良好的社会秩序需要人们遵循一定的行为规范,从而调整一系列的利益关系,建立正常的社会关系。社会作为一种群体是由个人组成的。所谓个人,就是现实生活中具有自己的意志、利益、需要和行为的个体。而群体是由共同目的和协作关系的个人组成的社会系统。在社会活动中,个人与群体的关系、个人与个人之间的关系,实质上是一种利益关系。正确处理人与人及个人与群体的利益关系就需要行为规范的发挥协调作用。 行为规范是用以调节人际交往,实现社会控制,维持社会秩序的工具,它来自于主体和客体相互作用的交往经验,是人们说话、做事所依据的标准,也就是社会成员都应遵守的行为。 现代社会的各种活动都是建立在分工协作的基础上的,随着生产社会化的发展,现代化大生产的分工协作愈来愈细。没有分工协作,也就没有现代化生产。怎样才能分工而不“分家”、“协作”而不扯皮呢?这就需要行为规范来确立成员之间的分工协作关系。
十、员工行为规范?
是单位以优化公共秩序、优化单位形象、优化员工素质为目的并切合本单位实际而指定的员工通用的日常行为准则。
公共秩序和公共环境规范:
1、不迟到、不早退、不旷工、不中途溜号;有事请假,并严格请销假手续。
2、严禁上班期间串岗、睡岗、玩手机、吃零食,看与工作无关的报纸、杂志、小说,做与工作无关的活动。
3、禁止在会议场所、工作场所吸烟,吸烟者可至专门的吸烟处,保持清洁健康的工作环境。
4、除接待重要客人经批准外,工作日班前、班中不饮酒。
5、提倡简单、融洽、和谐的人际关系,员工之间互相尊重,紧密合作,不在办公场所争吵,不随意翻看拿取他人的物品。
6、提倡每天提前到达岗位,做好进入工作状态的准备,下班离开前清理收拾好现场物品。
7、保持工作区域、设备整洁,现场物品、使用工具、材料、量具整齐摆放。
8、爱护公共财物,不故意损坏和浪费,保养并管理好各类设备和物品,借用的物品和现金应及时归还和清账。
9、参加各种会议,注意遵守会议纪律,手机调至震动状态,不随便出入会议场所或接听电话。进出厂门规范。
10、上下班途中要遵守交通规则,骑摩托车要戴好安全头盔,严禁酒后驾车。
11、进入厂区,做到两人成行,三人成列,并靠右手边行走。如果开车上下班,主动接受安保人员检查、登记。仪表、着装规范
12、员工上岗时整齐着装。即机关人员穿工服,一线员工要穿工服、工鞋、头戴安全帽。13、生产作业、办公区内不穿短裤、背心,不穿拖鞋,女员工不穿裙子、低胸衫、吊带裙(衫)以及露、透服装。办公室行为规范
14、上班时不做与工作无关的私人事宜,工作时间尽量避免私人电话,不玩电脑游戏,不进行网络聊天,不浏览与工作无关的网站。
15、提倡无纸化办公,员工应充分利用公司建立的OA系统进行办公或信息传递与沟通。16、下班离开办公室时,应关闭电灯、电脑、空调、电扇、饮水机等,关好门窗。生产现场行为规范
17、进入生产车间与维修现场必须穿戴好劳动保护用品。工作中遵守劳动纪律,认真执行安全相关的规章制度和操作规程,增强事故预防和应急处理能力,避免任何可能给自己和同事带来危险和危害的行为。
18、工作场所不打赤脚,不袒胸露背。工作服应系好纽扣(包括袖口、领口、襟口)。19、当班作业员工必须严格遵守本岗位的设备与工艺操作规程,严格控制技术工艺指标,精心操作。
20、各级管理人员在现场严禁手插衣兜、背手、双手叉腰、抱于胸前,要自然站立,形态自然。
21、各级管理人员安排工作、与人交谈要文明,不说粗话、脏话,不说不礼貌的口头语。22、各级员工必须服从上级的工作安排,按时完成任务,不无故拖延和拒绝上级安排的工作。
23、上级交办的事情要迅速处理,遇突发事情尽快向上级汇报,并及时妥善处理,并及时汇报工作结果。
24、独立工作或出差时,应做到领导在与不在一个样,模范遵守公司各项纪律,主动积极完成工作任务。
25、每一位员工都必须有高度的责任心和使命感,不许对待工作不积极,消极怠工,一味等、靠、抱怨,工作中推诿扯皮,找各种理由推脱或者观望,逃避责任。日常行为规范26、对待客户有礼有节,一视同仁,坦诚守信,有诺必践。对外交往时,应本着礼貌平等,热情周到的原则,展示公司良好的对外形象,不可有过激的言行。在对外接待中,不铺张浪费,不以公款高标准宴请或娱乐。
27、实事求是是每一个员工的行为准则。凡事需以客观事实为依据,真实反应实际情况。所有上报数据或资料根据系统统一取数,不作假、不捏造。
28、倡导跨部门的无边界的协作,提倡有效沟通、快速行动。杜绝工作中各自为战,对部门间的协同采取消极或不合作的态度。
29、保守公司的商业机密是每一个员工的职业道德,员工对所掌握的有关公司的信息、资料和成果等严格保密,不得向其它任何公司或不相关的个人公开或透露。
30、各级干部要尊重公司赋予职权,不要利用职务之便做出任何有损公司利益的行为,给公司造成经济损失的公司保留追究经济和法律责任的权力