黎平会议小故事？

一、黎平会议小故事？

正当以瑞金为中心的中央革命根据地蓬勃发展的时候，蒋介石调动50万兵力进行第五次“围剿”，采取“堡垒”战术，步步推进。

那时“左”倾路线在党中央占上风，博古（秦邦宪）为临时中央负责人，在共产国际军事顾问李德（德国人）的支持下，不顾敌我力量悬殊的现实，无视一、二、三、四次“围剿”的成功经验，主张“御敌人于国门之外”，采取“集中对集中，堡垒对堡垒”的方针，与敌人拼实力、拼消耗，致使红军遭到巨大损失，根据地日益缩小。

1934年8月，红六军团在湘赣边区突围，转移到黔东与贺龙的红三军会合。10月，中央红军主力不得不离开湘南、闽西革命根据地，《十送红军》表达的就是红军撤离时的动人情景。

在大撤退大转移的过程中，博古、李德的“三人团”把持军事指挥权，极力主张进军湘西，与红二、六军团会合。

这一意图很快被蒋介石发觉，调集重兵堵截围追，准备将红军一举消灭。红军连续突破四道封锁线，陷入被动挨打的困境。湘江一战最为惨烈，红军损失过半，由8.6万人锐减到3万多人。

在此紧要关头，毛泽东力主中央红军放弃到湘西与红二、六军团会师的计划，避实就虚，向敌人军事力量薄弱的贵州进军。

中央领导人在湖南通道召开紧急会议，多数人从惨痛的教训中认识到必须改弦更张，支持毛泽东进军贵州的主张。博古、李德等迫于形势，勉强同意，但仍顽固坚持到湘西建立根据地。何去何从必须当机立断，于是在黎平召开政治局会议。

毛泽东在会上分析了敌我双方的形势，认为进军贵州是红军唯一正确的出路，他的意见得到了周恩来、王稼祥、张闻天等人的支持。会议通过了《中央政治局关于战略方针之决定》，认为到湘西建立根据地已经不可能、不现实，必须放弃既定方针，以遵义为中心建立川黔边根据地，由此决定向遵义进军的作战方案。这一决定实际上否定了“左”倾军事路线，打乱了蒋介石企图在沅江以东消灭红军的部署，把10多万敌军甩在湘西南，为红军开辟新的前进道路。

红军在黎平进行整编，重新组织战斗力量，突破了黔军的清水江防线，连克剑河、台江、镇远、施秉、黄平、余庆，抵达乌江南岸。博古、李德等只是把进军贵州作为权宜之计，仍主张“回头与红二、六军团会合”。

1935年1月1日，政治局在乌江南岸的瓮安猴场（今草塘）召开紧急会议，多数人主张抢渡乌江，占领遵义。乌江素称天险，高岸深谷，水势湍急，咆哮的江水吼声雷动，对岸敌军封锁渡口。

红军分三路进攻，中路在瓮安江界河一带强渡，左路占领上游的茶山关，右路进占下游的余庆回龙场。红军战士不畏天寒地冻，跃入江水，却因水急浪大无法泅渡。3日上午，3只竹筏继续跟进，“22个红色勇士”杀开一条血路，守敌全线崩溃。在江界河架起浮桥，红军迅速过江。

从老虎洞突破乌江防线开始，经过5天时间，红军在东至回龙场、西至茶山关200余里乌江防线上节节胜利，向遵义前进。

强渡乌江，成为红军长征以来取得的第一个重大胜利，极大地鼓舞了红军的战斗意志，掌握了战争的主动权，在长征史上写下光辉的一页。黎平会议的正确决策，也因红军的胜利载入了革命的史册。

二、美容院小故事

美容院小故事

美容院一直是女性追求美丽的圣地，每位顾客在这里都能找到属于自己的美丽密码，但在这里每天也发生着许多精彩的故事。

日常生活

在美容院里，每个人都有自己的日常生活，或忙碌或闲适。一天，美容师小雨突然接到了一个特殊的预约，一个拥有神秘身份的客人将前来就近的美容服务。

小雨兴奋地精心准备了一切，美容院也因此在当天变得异常忙碌。顾客的神秘身份引起了一片议论，大家纷纷猜测会是哪位大人物前来光顾。

神秘客人的到访

终于，在下午时分，一个带着面纱的女士踏入了美容院。她温文尔雅，举止优雅，给人一种神秘莫测的感觉。小雨决定亲自为她服务，一边给她做护理一边悄悄询问她的身份。

神秘客人笑而不答，只是微微一笑，气质独特，让人忍不住产生好奇。小雨按部就班地进行护理，却心不在焉地想着神秘客人的身份究竟是怎样的。

故事真相

随着护理的进行，神秘客人的面纱逐渐揭开，惊讶的事实让小雨差点不敢相信自己的眼睛。原来，这位神秘客人竟是一位以虚构身份为乐趣的作家，她悄悄来到美容院，只是为了找寻创作的灵感。

小雨被这个故事感动了，她觉得神秘客人的举动既有趣又略带悲凉，也意识到每个人背后都可能有一个不为人知的故事。美容院里的每个角落都隐藏着不为人知的秘密，每一次服务都可能是一段小故事的开始。

美容的真谛

通过这次特殊的经历，小雨对美容有了新的理解，美容不仅是外在的修饰，更是内心的平静和舒适。每个人都有自己的故事，每一次美容服务都是在倾听与关怀。

美容院不仅是提供服务的场所，更是一个传递美丽与温暖的驿站。每个顾客在这里都能找到属于自己的治愈空间，享受属于自己的美丽时光。

结语

美容院小故事，是每位顾客在这里留下的独特记忆，也是美容师们用心服务的见证。每一个微笑，每一声问候，都蕴含着关怀与美好。希望每个人都能在美容院里找到自己的小故事，感受美丽的力量。

让我们在这个充满温暖和美丽的空间里，一起创造属于自己的小故事，让美容成为生活中不可或缺的一部分。

三、会议分享正能量小故事

会议分享正能量小故事

在工作和生活中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，不过，人与人之间的传递正能量的力量也是不可忽视的。在一个会议上，通过分享一些正能量的小故事，可以让大家在聆听的同时获得一些启示和力量，甚至提升整个团队的士气。本文将为大家分享一些令人感动和鼓舞人心的小故事，希望能够给您带来一些启发。

故事一：永不放弃

这是一个关于坚持不懈的故事。一个名叫李华的年轻人一直希望成为一名音乐家，但是他的家庭并不富裕，无法支付他上音乐学校的学费。然而，李华并没有放弃自己的梦想，他每天利用课余时间自学音乐知识，并通过各种方式积累经验和展示自己的才能。最终，他通过努力和坚持成功地获得了音乐学校的奖学金，成为一名受人尊敬的音乐家。

这个故事告诉我们，只要我们坚持不懈，追求自己的梦想并付出努力，就一定能够取得成功。无论遇到多大的困难和挫折，我们都不能放弃，要相信自己的能力，相信付出终将有所回报。

故事二：善待他人

这是一个关于善待他人的故事。有一天，一位年轻人在公交车上看到一个老太太无助地站在人群中，他立刻走上前去帮助她找到座位，并主动让出自己的座位给老太太坐下。老太太深深感动并非常感激，她给了这位年轻人一个真诚的微笑和一句祝福的话语。这件小事让这个年轻人体会到了善待他人带来的快乐和满足感，从此以后，他更加关注身边的人，乐于助人，并坚持为他人创造正能量。

这个故事告诉我们，善待他人不仅能够给他人带来快乐，也能够让自己更加幸福和满足。在工作中，我们也应该学会关注他人，帮助他人，共同创造一个积极向上的团队氛围。

故事三：团结合作

这是一个关于团结合作的故事。在一次重要的项目中，小王作为团队的一员，遇到了一些难题，他尝试了各种解决方法，但是仍然无法找到解决办法。然而，他并没有放弃，而是向团队中的其他成员求助。通过大家的共同努力和团结合作，最终成功解决了困难，完成了项目。在整个过程中，大家共同面对问题，共同探讨解决方案，相互支持和鼓励，发挥出每个人的特长和优势，取得了较好的成果。

这个故事告诉我们，只有团结合作，共同努力，才能够取得最好的结果。一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无限的。在工作中，我们应该学会与他人合作，相互支持，共同克服困难，不断提高团队的凝聚力和战斗力。

总结

通过会议分享正能量的小故事，我们可以从中获得很多启示和力量。这些故事告诉我们，无论遇到什么困难和挑战，只要我们坚持不懈，追求自己的梦想，并善待他人，团结合作，就一定能够取得成功。同时，这些故事也提醒着我们，在工作中，我们应该关注身边的人，乐于助人，相互支持，共同创造积极向上的团队氛围。相信通过分享这些正能量的小故事，会给大家带来一些启发和正能量，让我们更加积极向上地面对工作和生活的挑战。

四、万隆会议小故事？

1955年4月，周恩来在万隆会议上。

万隆会议召开之际，美国正在对中国进行围堵，并扶持台湾当局制造紧张局势，企图将新中国扼杀在摇篮之中。在这种背景下，周恩来总理不负众望，以卓越的外交才能在会议上三次力挽狂澜，树立了和平共处、求同存异的万隆精神。更为重要的是，这一外交举动有效地赢得了亚非国家的同情与支持，打破了中国所处的外交僵局。

会议之前：未雨绸缪制定攻守总方略，在赴印尼出席万隆会议之前，周恩来审时度势，认真分析了当时的国际形势，为中国代表团制定了战略总方针：在妥协中坚持原则，在和解中达到目的。这显然是一个以柔克刚的、唯一现实可行的、正确的战略方案。

还在亚非会议刚酝酿时，周总理就在日内瓦会议休会期间闪电般地访问了印度和缅甸。亚非会议开幕前夕，他不是直飞万隆，而是特地绕道去缅甸同尼赫鲁等人再次会晤，正式达成中立主义国家与社会主义国家在亚非会议上合作的君子协定，为以后的亚非会议奠定了良好的基础。

五、猴场会议背后的小故事？

1934年12月，红军长征途中，召开了“黎平会议”，会议正式确定了毛泽东进军贵州的建议。

红军入黔之后势如破竹，连取剑河、黄平、台拱、余庆等十多座县城。1934年岁末之日，红军已到达乌江不远的瓮安县小镇猴场。这里商贸发达，清末及民国初期即被称为“黔北四大集镇”之一。因每月申（猴）寅（虎）日赶场，故俗称“猴场”。

六、激励员工励志小故事

激励员工励志小故事：培养自我激励与成功心态的重要性

激励员工是每个领导者的一项重要任务。而通过讲述励志小故事，不仅可以激发员工的潜力和动力，还能帮助他们塑造积极的成功心态。励志小故事具有启发和鼓舞人心的力量，能够在激励员工方面发挥积极的作用。

1. 勇敢面对挑战的励志故事

在我们的工作和生活中，常常会遇到各种各样的挑战和困难。然而，勇敢面对挑战的人往往能够在逆境中展现出非凡的毅力和创新能力。以下是一个励志故事，讲述了一个年轻员工如何勇敢面对挑战并取得成功的经历。

从前有一个名叫李华的年轻员工，他刚加入一家大型企业，负责一个重要的项目。这个项目非常具有挑战性，许多人都认为很难完成。然而，李华并没有被困难吓倒，相反，他充满自信地面对每一个挑战。

李华每天早早到达办公室，投入大量时间研究和思考解决方案。他主动寻求同事的帮助，并与他们进行了充分的讨论和沟通。虽然他经历了许多失败和挫折，但他从不放弃，总是寻找新的方法和途径。

随着时间的推移，李华的努力逐渐获得了回报。他最终找到了解决问题的突破口，并顺利完成了项目。不仅如此，他还提出了一些创新的想法，使项目取得了更大的成功。

这个励志故事告诉我们，勇敢面对挑战是成功的关键。无论遇到多大的困难，只要我们保持积极的心态并不断努力，最终都能够克服困难，取得成功。

2. 超越自我的励志故事

超越自我是每个员工成长和进步的必经之路。以下是一个励志故事，讲述了一个平凡的员工如何通过超越自我，实现了自己的梦想。

王明是一家餐厅的普通员工，他一直梦想着成为一名出色的厨师。尽管他没有接受过专业的培训，但他对烹饪充满了热爱和执着。为了实现自己的梦想，他决定每天利用业余时间自学烹饪技巧。

王明在工作之余阅读各种烹饪书籍，观看教学视频，并尝试亲自动手制作各种美食。虽然他面临着许多困难和挫折，但他从不放弃，不断调整自己的方法和技巧。

时机终于来临，餐厅的厨师因病请假，急需一位替补厨师。王明毫不犹豫地主动请缨，并展现出了他所积累的烹饪技巧。他用心制作的美食受到了员工和顾客的一致好评。

得益于他的努力和奋斗，王明得到了领导的赞赏，并获得了正式的厨师职位。他的梦想终于实现了。

这个励志故事告诉我们，只要我们有足够的热情和毅力，并不断超越自我，就能够实现自己的梦想。无论我们的起点如何，关键在于我们是否愿意去努力和付出。

3. 成功心态的励志故事

成功心态是每个员工在工作和生活中都应该具备的素质。以下是一个励志故事，讲述了一个员工如何通过积极的心态，战胜困难，取得了辉煌的成就。

李明是一家科技公司的中层经理，他在工作中遇到了一系列的问题和挑战。项目进展缓慢，团队合作出现问题，上级领导的期望越来越高，给他带来了很大的压力。

然而，李明始终以积极的心态面对困难。他相信问题无法阻挡他前进的脚步，相信团队合作是成功的关键，并相信自己具备克服困难的能力。

于是，李明与团队成员进行了深入的沟通和协作，找出了问题的原因并提出了解决方案。在上级的期望面前，他坦然接受，通过努力和创新，取得了突破性的进展。

最终，李明带领团队成功完成了项目，并得到了高度认可和赞赏。他的成功不仅源于他的努力和智慧，更源于他积极乐观的心态。

这个励志故事告诉我们，拥有积极乐观的心态是取得成功的关键。无论遇到多大的困难和阻碍，只要我们能够以积极的态度去面对，相信自己的能力，就能够战胜困难，实现自己的目标。

结语

以上三个励志故事告诉我们，激励员工不仅需要提供机会和资源，还需要培养他们的自我激励和成功心态。励志小故事是一种激励手段，它能够在潜移默化中影响员工的思维和行为。

只有在积极的激励下，员工才能够不断超越自我，迎接挑战，并取得辉煌的成就。因此，作为领导者，我们应该从励志小故事中汲取力量，将激励融入到员工的工作和生活中。

相信通过积极的激励和励志小故事的分享，我们可以建立一个充满动力和激情的团队，共同创造美好的未来。

（本文图片来源：Unsplash）

七、激发员工潜能的小故事？

有人问三个正在教堂工地施工的建筑工人同样的问题：你在干什么?第一个工人说：“我在砌砖头。”第二个工人说：“我在建世界上最大的教堂。”第三个工人说：“我在建设一个净化人们心灵的场所。”

为什么做着同样的工作，三个人的回答却有着天壤之别呢?其实这种巨大的差异完全来源于他们对自己所做的工作的使命感的认识。有没有使命感，是决定他是痛苦的工作还是快乐的工作的关键因素。

八、油田岗位员工小故事

油田岗位员工小故事

在繁忙的油田领域里，员工们每天都在为保障能源供应而努力工作。油田岗位员工们的工作环境艰苦，但他们的故事充满了动人的细节和感人的瞬间。让我们一起来看看一些油田岗位员工的小故事。

勇敢的钻井工

钻井工作是油田运营中最重要的一环，因为它决定了油井的开采效益。每一次的钻探，都充满了风险和挑战。然而，勇敢的钻井工们总是敢于面对这些困难。

我曾经采访过一位名叫李明的钻井工。他告诉我一个令人难以忘怀的故事。在一次紧急情况下，钻井平台发生了爆炸事故，许多人都陷入了危险之中。李明毫不犹豫地冲向火海，帮助其他员工逃离现场。尽管面临巨大的风险，但他的勇气和冷静让他得以成功救出所有人，这使他成为了公司的英雄。

这个故事展示了钻井工的勇敢和敬业精神。他们在极端环境下工作，总是保持警觉并做好准备，以确保每次钻探的安全性和成功性。

技术专家的智慧

油田岗位员工中的技术专家起着至关重要的作用。他们是背后默默工作的人，但他们的智慧和技术成就却影响了整个油田的运营。

举个例子，华工是一位技术专家，他负责监控油井的数据和仪表，并作出相应调整以确保生产效率。一天，华工发现了一个异常的数据模式，经过仔细分析后，他意识到油井可能存在故障。他立即采取行动，迅速查找并解决了问题，避免了潜在的生产停顿，并保存了公司大量的成本。

这个故事反映了技术专家的智慧和敏锐的观察力。他们经过专业培训和长期的实践经验，能够快速识别问题并找到解决方案。他们是油田领域中不可或缺的人才。

团队合作的默契

在油田岗位上，团队合作是取得成功的关键。员工们需要紧密合作，相互支持，才能应对各种挑战。

我听说过一个关于团队合作的故事。在一个重要的修井项目中，涉及复杂的工程和紧凑的时间表。工人们在紧迫的情况下，彼此协作，克服了很多困难。他们在日夜奋战下取得了巨大的成功，提前完成了项目，并获得了公司的表彰。

这个故事告诉我们，良好的团队合作可以创造出惊人的成果。员工们需要相互信任、理解和支持，才能克服困难，完成高质量的工作。

保安人员的坚守

油田是一个安全风险高的工作场所，保安人员的存在是至关重要的。他们负责确保油田的安全，保护员工和设备免受潜在的威胁。

小刘是一名油田保安人员，她讲述了她在岗位上的经历。她每天都巡逻油田的周界，确保没有任何潜在的入侵和犯罪行为。一次，她发现了一伙盗窃油料的人，她立即采取行动，与他们对峙并呼叫了警方。最终，窃贼被成功逮捕，油田的安全得到了保障。

这个故事强调了保安人员的责任和职业精神。他们在油田的每个角落保持警惕，保护每一个人的安全。他们的坚守确保了油田的稳定运营。

结语

油田岗位员工们每天都面临各种挑战和压力，但他们始终保持专业和勇敢。他们以自己的努力和智慧，为保障能源供应作出了巨大贡献。这些小故事展示了他们的职业精神和工作价值观。

当我们打开炉灶，享受温暖的家庭生活时，不妨想想这些默默无闻的油田员工们，他们为我们日常的能源需求付出了巨大的努力。让我们为他们的辛勤工作点赞，向他们致敬！

九、美容院励志小故事

美容院励志小故事

在生活中，我们常常听到各种各样的励志故事，它们鼓舞着我们勇敢面对困难，坚持追求梦想。今天，我想分享的是一则关于美容院的励志小故事，希望能给您带来一些启发。

故事背景：

某个小城市的街角，有一家不起眼的美容院，虽然店面不大，但却有着一群忠实的顾客。这家美容院的老板叫王女士，是一个经营美容行业多年的资深美容师。她热情周到的服务和精湛的技术赢得了顾客们的信赖和喜爱。

故事内容：

有一天，一位叫小丽的顾客来到了美容院。小丽是一名年轻的白领，工作繁忙，生活压力大。经常加班导致皮肤变得暗沉无光，让她感到十分困扰。

王女士细心倾听了小丽的抱怨，然后耐心地为她分析皮肤情况，并制定了一套针对性的护肤方案。在接下来的几个月里，小丽每周都会来美容院做护理，王女士也一直在旁边指导她正确的护肤方法。

经过一段时间的精心护理，小丽的皮肤逐渐恢复了光泽，看上去焕发出了青春的活力。当她看到镜子里焕然一新的自己时，不禁感慨道：“谢谢你，王姐，是您让我重新找回了自信。”

故事启示：

这个关于美容院的小故事告诉我们，无论做什么事情，只要用心对待，都能取得成功。王女士凭借着自己的努力和专业，赢得了顾客的信任和认可，成为了美容行业的佼佼者。

同时，小丽也通过坚持护理，最终收获了美丽和自信。这正是励志故事的力量，它让我们明白，只要脚踏实地，坚持不懈，就一定能够走向成功的道路。

结语：

通过这个美容院励志小故事，我们看到了努力工作的重要性，看到了坚持追求的意义。希望每一个人都能像王女士和小丽一样，在自己的领域里闪耀光芒，实现自己的梦想。

让我们一起努力，相信自己，勇敢前行！

十、冲刺阶段激励员工的小故事？

大家加吧劲，冲刺努力完成今年达产达标任务。