配菜岗位职责及每日工作流程？
一、配菜岗位职责及每日工作流程？
1、严格执行公司制定的各项卫生制度。
2、清洗前，必须认真清理原料中的杂质和残枝烂叶，拣除不符合标准的原料。
3、做到先清洗，后切，再清洗，清洗后应装入干净盛器，严禁着地放置。
4、严格按照厨师长制定的当日菜谱要求，定时定量完成切配任务，在切配过程中，注重刀工质量，丁、丝、片、条、块原料成形，大、小、粗、细、厚、薄均匀，无连刀，符合烹调要求。
5、切配时一定要把好卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤素原料分开切配，杜绝食物中毒。
6、切配好的菜要分类盛装放置在菜架上，以便配菜人员称料下锅、烹调人员进行操作。
7、切配要做到思想集中，使用器械时要先检查器械内有无异物，然后按规定程序操作。
8、切配工作完成后，应及时将操作场地、器械、案板清洗干净，砧板洗净后应摆放整齐。
二、每日优鲜店长的每日工作流程？
通过后台查看当天订单量，然后安排分拣，打包配送，汇总营业额。
三、会议服务工作流程及礼仪规范？
会议服务工作流程包括，会场布置，会议导览，休息安排，餐饮服务，会议日程，交通接送
四、人事专员每日工作流程？
人事专员每日工作的流程如下：
1、早会主持，了解各部门到岗情况，安排本日工作。
2、检查考勤情况，公布昨日缺勤人员。
3、做好后勤保障工作，如：发放办公用品，订购日常用品等。
4、接收各部门月度工作计划，审核并分发给各部门负责人，督促并跟踪计划完成情况。
5、制定并分发人员招聘计划，组织招聘活动，完成后进行汇总。
6、组织并安排面试，跟踪面试结果，及时通知被录用人员到岗。
7、制定并发放员工绩效考核表，收集考核结果，完成后进行汇总。
8、统计月底加班情况，制定并发放加班费。
9、制定下月招聘计划，跟踪招聘结果，及时进行汇总。
10、其他人事日常工作。
五、美容院服务流程与细节？
旧毛巾把凳子腿包得严严实实
美容院要保持安静的环境，但美容师在服务过程中要换水、拿产品、或者人来人往相互接触，因此会突然出现刺耳的声响。为减少噪音，经营者要求美容师挪动凳子或其他物件时要抬起来再放下，不能拖、更不允许用脚踢。美容院把这项规定当作对员工的基本要求，抓得非常严，并与制度挂钩。
六、KTV主管的每日主要工作流程？
1 培训和考核新收银员2 每日各班次的收银报表上交3 每日各班次交接的检查4 监督营业款是否准时准量的上交或投入保险柜5 熟悉和了解本店收银系统的各项功能，一旦出现问题，可以准确的向技术部或收银软件供应公司描述问题的现象与特征6 有一套完整的手工收银方案，以备收银系统突然瘫痪时，全场可正常收银不影响营业
七、KTV营销经理每日工作流程？
每天睡醒看看身边有没有人，再确定是不是在自己的往处。再努力想想，怎么回来的。
再拿起手机，翻一下通话记录，和看看微信。
简单的吃点东西，开始根据公司的要求，发朋友圈一波邀约图文。再联系一下老客户，约喝点下午茶或者饭局。如果业绩好，就不用回公司捱批。除了每周的例会，到晚上八点之前的时间基本上是自由的。
上班之后，有订台的就安排好，没订台的就拼命联系客人。迎接到客人就开始醉酒状态。
八、每日优鲜分拣员工作流程？
每日优鲜分拣员的工作流程主要包括：接收订单，准备所需工具和设备，检查货物品质，按照订单要求分拣和打包商品，进行质量检查，将商品送往配送区域，整理工作场地，记录工作情况等。
分拣员需要在高效、准确的同时保证货物的安全和品质，保持良好的工作记录和沟通，为顾客提供高品质的服务。
九、美容院会计工作内容及涉及哪些帐务处理流程？
美容院:可以一起记到管理费用（与管理有关）。
但最好放在营业费里（与经营有关）。1.地税服务业，收入、营业费用，管理费用，税金，利润。
2.产品销售的收入，涉及增值税，收入、成本、营业费用，管理费用，税金、利润。建账：总帐、现金（银行）日记账、明细账、分类账
十、服务员服务流程及服务细节？
酒店服务员服务客人来了一定要笑脸相迎，请的姿势让客人入座，倒茶，双手递上菜谱让客人看菜单点菜，客人点完菜让客人先喝茶，赶紧把客人点的菜单送下厨房，上菜时要让客人注意以防汤水洒客人身上，祝客人用餐愉快，客人用餐完毕走时，笑脸相送欢迎下次光临。