美容院员工制度怎么定？

一、美容院员工制度怎么定？

我是做HR的，各种制度我最擅长的。这是我朋友家的，你可以参考一下。

美容院员工规章制度

一、仪容仪表 　　

1、员工应注重仪容仪表。 　　2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 　　3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。 　　4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。 　　5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。 　　6、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）； 二、工作守则 　　1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。 　　2、美容室有客人时，除技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间。 　　3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。 　　4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故浪费水、电和燃气。 　　5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩。 　　6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。 　　7、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗。 　　8、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费。 　　9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。 　　10、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度。 　　11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。 　　12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。 　　13、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。如遇意外事故，应服从统一调度并积极参与排除工作。发现可疑人员，应及时向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。 　　14、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则，其后果自负。 　　15、员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。 　　16、员工上班必须坚守工作岗位，满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。 　　17、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活：如在客房换衣服；在会所洗衣物。 三、 上岗管理 　　1、店长管理和业务调度。 　　2、美容师要服从领导每日的安排。 　　3、指定顾客由指定美容师服务； 　　4、美容师上班应在一楼营业厅候客，如约好的客人半小时内仍没有等到顾客到来的，要给客人打电话问情况。 　　5、在地营业厅站岗候客；凡当天顾客安排不过来的情况下，客人非来不可的情况下美容师必须无条件加班，拒单者每次罚款50元，并视其情节，罚款必须当天交，如逾期不交者，在当月工资中按双倍处罚。 　　7、美容师的指定顾客在无预约情况下来的，如该美容师有时间，该美容师为其服务，如管理人在安排上出差错，罚款50元起价。 　　8、新顾客做完，必须在第二天打回访电话询问。 　　9、当天凡头牌美容师在服务顾客，应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客，如头牌美容师服务顾客已完毕，仍由头牌美容师优先在地营业厅候客。 　　10、美容师不能在节假日请假休班，除非特殊情况【如婚事，葬事】，反规定的一天扣两天工资。 　　11、24天为全勤、全勤奖100元，如休假没休全者额外工资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。 四、卫生制度 　　1、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，做到全天整洁干净。 　　2、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。 　　3、操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。 　　4、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后两次消毒。

二、单方事故定损怎么定

背景

在车辆使用中，无论您是驾驶者还是车辆所有者，都可能会遇到单方事故的情况。单方事故是指只有一个车辆参与的交通事故，例如您的车辆在停车场内被刮擦或被撞击。在这种情况下，您需要进行单方事故定损，以评估损失程度并进行赔偿。接下来我们将讨论如何进行单方事故定损。

定损过程

进行单方事故定损的过程主要包括以下几个步骤：

1. 确定损失范围

首先，您需要检查车辆的损失范围。这包括外观损失、车身刮擦或凹陷、零部件损坏等。您可以对车辆进行全面检查，并记录下所有的损失情况。

2. 查看保险条款

接下来，您需要查看您所购买的保险条款中关于单方事故的覆盖范围和赔偿方式的说明。不同的保险公司对于单方事故的赔偿方式可能有所不同，有些保险公司可能只赔偿部分损失，而有些保险公司可能会全额赔偿。确保您清楚了解您的保险条款中关于单方事故定损的规定。

3. 联系保险公司

在确定了损失范围并清楚了解保险条款后，您需要联系保险公司。您可以拨打保险公司的客服电话或者直接到保险公司的网站上提交定损申请。

4. 提交定损申请

在提交定损申请时，您可能需要提供以下文件和信息：

• 车辆登记证书：作为车辆所有人，您需要提供车辆登记证书的复印件。
• 保险单：您需要提供您的保险单的复印件。
• 驾驶证：作为车辆驾驶者，您需要提供您的驾驶证的复印件。
• 事故照片：您需要拍摄车辆损失的照片，并提交给保险公司作为证据。
• 详细描述：您需要提供关于事故发生经过的详细描述，包括事故地点、时间、原因等。

5. 等待定损

一旦您提交了定损申请，保险公司将会安排定损员对车辆进行实地勘查。定损员将会根据损失范围和保险条款的规定，评估车辆的损失程度，并确定赔偿金额。

注意事项

在进行单方事故定损时，有几个注意事项需要您注意：

• 保持清晰：在事故发生后，您需要保持冷静并尽量保持现场的清晰。拍摄损失照片时，尽量保持照片的清晰度，以便于保险公司对损失进行评估。
• 保存证据：您需要保存与事故相关的所有证据，包括照片、事故报告、修理费用发票等。这些证据将有助于保险公司进行定损。
• 了解保险条款：在购买保险时，您应该详细了解保险条款中关于单方事故定损的规定。这样，在事故发生后，您就能准确知道您的权益和责任。
• 及时申请：在事故发生后，您应尽快联系保险公司并提交定损申请。延迟申请可能会影响您的赔偿。

结语

希望通过本文为大家介绍单方事故定损的过程和注意事项，以便在遇到类似情况时能够正确处理。请记住，与保险公司的沟通非常重要，确保您清楚了解保险条款并及时提交定损申请。祝愿大家行车平安！

三、员工福利报销怎么写？

在公司的“费用报销单”具体填写如下：

1、报销项目：员工福利

2、报销事由（摘要）：分别填写看望生病家属水果、看望生病家属鲜花、看望生病家属车费三项。

3、报销金额：需分别填写水果金额、鲜花金额、车费金额等。

4、合计金额小写和大写处都要填写。（一定要写全）

四、员工福利怎么交个税？

“福利费、抚恤金、救济金”免征个人所得税。

根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

例如，企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等，应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。

另外，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴，按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。其实我们过节的月饼，粽子之类的，也是要缴纳个人所得税的。

五、定妆红颜美容院在什么地方？

美容院在东莞塘厦厦沃尔玛，南城沃尔玛，茶山都有，深圳的在龙岗区

六、怎么定台灯

怎么定台灯

在家里或者办公室里，使用台灯是很常见的事情。台灯不仅可以提供良好的照明效果，还可以改善眼睛疲劳。但是，有很多人不知道如何选择和定位台灯，因此在本文中，我们将讨论如何选择和定位台灯。

选择台灯

选择台灯时，需要考虑以下几个因素：

• 灯泡 - 台灯通常使用荧光灯、LED灯或卤素灯泡。LED灯泡是最节能的选择，而卤素灯泡的光效最高。
• 亮度 - 亮度应该根据您的需要来选择。如果您需要更多的照明，那么您应该选择更亮的灯。如果您需要更柔和的照明，那么您应该选择更暗的灯。
• 颜色温度 - 颜色温度是灯光的色彩，通常以开尔文(K)为单位表示。较高的K值表示更冷的颜色，较低的K值表示更暖的颜色。一般来说，暖色调的灯光适合在晚上使用，而冷色调的灯光适合在白天使用。
• 灯罩 - 灯罩可以控制灯光的方向和强度。如果您需要更多的光线，那么您可以选择无罩灯。如果您需要更柔和的光线，则应选择有罩灯。

定位台灯

选择好台灯后，需要正确地定位它，以确保最佳的照明效果。以下是一些定位台灯的技巧：

• 避免反射 - 避免将台灯放在可以反射光线的表面上，例如镜子或闪亮的金属表面。反射会导致眼睛疲劳和不适。
• 避免直接照射 - 避免将台灯直接照射到眼睛上。这会导致眼睛疲劳和不适。相反，将台灯放在您的工作区域的一侧，以便光线可以均匀地分布。
• 适当的高度 - 台灯应该放在适当的高度，以便光线可以均匀地分布。一般来说，台灯应该放在您的工作区域的上方，以便光线可以向下照射。
• 避免阴影 - 避免将台灯放在可以造成阴影的位置。这会导致眼睛疲劳和不适。相反，将台灯放在您的工作区域的一侧，以便光线可以均匀地分布。

希望这篇文章能够帮助您选择和定位台灯。请记住，选择和定位台灯是非常重要的，因为它们可以改善您的工作环境和生活质量。

七、员工福利鞋子怎么出库？

查看员工总人数，核对每个人穿的号码。

八、员工福利摘要怎么写？

员工福利摘要可以直接写明福利的内容，以及不同岗位对应的福利。

九、员工福利申请怎么写？

1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。

2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。

3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。

4：望领导批准。

可以参照以下简单的内容来写：

员工福利申请书

尊敬的领导：

随着我公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助，

我相信，只要付出，就会有收获，因此向您提出加薪请求，职工的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对职工的申请能够加以重视。

也请您放心，如果公司不予考虑，职工仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是职工的修养应该做到的。

此申请

批准为盼

申请人：***

**年*月*日

十、OPPO员工福利怎么样？

我弟弟就在OPPO上班啦，可以说是很羡慕他了。常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假就不说啦，公司每两年就会组织一次五天双飞带薪轻松游，有时侯还是出国游，偶尔加个班还提供各种小零食作为关怀，加个班先发个朋友圈炫耀零食。

而且每个月还有生活补贴，节日还有节日礼盒，平时还会组织各种各样的团建活动，还会为单身员工组织联谊活动，主要是他们年终奖还多！