招聘文员的招聘范本?
一、招聘文员的招聘范本?
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx
联系地址:
二、美容院下店培训主持范本?
培训的范本就是我们今天要培训的内容分为几大类来讲,如果我们要培训的话,我们要把今天培训的内容归为几类来讲,这样的话别人更容易听得懂,学习接受能力更强。
三、医药代表招聘要求范本?
医药代表的要求是要有医学的相关知识,懂市场销售个开发客户
四、养生馆招聘信息范本?
您好,标题:养生馆招聘信息
内容:
尊敬的应聘者,
我们是一家位于城市中心的养生馆,拥有一支专业的团队,致力于为客户提供高品质的养生服务。现因业务扩展,我们诚邀您加入我们的团队。
岗位名称:养生师
岗位职责:
1. 负责向客户提供专业的养生服务,包括按摩、推拿、拔罐等。
2. 根据客户需要,制定个性化的养生计划,并提供相关的建议和指导。
3. 维护工作区域的卫生和整洁,并保证设备的正常运转和维护。
岗位要求:
1. 具备相关的专业技能和知识,如按摩理疗、中医理论等。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的建议和指导。
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神,能够快速适应工作环境。
4. 具备相关的职业资格证书者优先考虑。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪资待遇和福利体系。
2. 专业的培训和晋升机会。
3. 良好的工作环境和氛围,为员工提供舒适的工作体验。
如有意向,请将简历发送至:xxx@xx.com。
我们期待您的加入!
养生馆招聘负责人:XXX
联系电话:XXX-XXXXXXX
五、乡村ceo招聘方案范本?
乡村CEO招聘方案范本:
1.明确职位要求:乡村CEO需要具备农业、乡村发展、管理等相关领域的知识和经验,同时具备创新、领导力和团队合作能力。
2.广泛招聘渠道:通过招聘网站、社交媒体、农业院校等渠道发布招聘信息,吸引有激情和能力的候选人。
3.筛选简历:根据候选人的教育背景、工作经验、技能和成就等方面进行初步筛选,选出符合要求的候选人。
4.面试评估:通过面试了解候选人的专业知识、领导能力、解决问题的能力和适应乡村环境的能力。
5.背景调查:对候选人进行背景调查,了解其过往工作表现、信誉和道德品质。
6.终面和选拔:将最有潜力的候选人进行终面,评估其与组织的匹配度,并最终选拔合适的人选担任乡村CEO。
7.薪酬和福利:根据候选人的经验和能力制定合理的薪酬和福利方案,以吸引和留住优秀的乡村CEO。
8.入职和培训:为新任乡村CEO提供入职培训和指导,帮助其快速适应和融入乡村工作环境。
9.绩效评估和发展:定期对乡村CEO进行绩效评估,提供发展机会和培训计划,激励其持续提升能力和推动乡村发展。
10.员工关怀:为乡村CEO提供良好的工作环境和员工关怀,建立积极向上的团队文化,共同实现乡村发展目标。
六、招聘直播运营文案范本?
尊敬的各位求职者,欢迎大家来到我们的招聘直播!我们是XXX公司,我们是一家致力于XXX领域的领先企业,专注于XXX产品和服务。我们在全球拥有合作伙伴和客户,为每位客户提供最新颖的解决方案。本次招聘直播将提供一系列机会,让大家有机会加入我们的团队,担任重要角色,发挥影响力,成就自己的职业生涯。我们正在寻找具有跨界经验,丰富知识和扎实专业技能的人才,有着充沛的创新精神和钻研能力,具备领导能力和团队合作精神,有能力参与全球业务的发展。如果您对本次招聘直播感兴趣,欢迎回顾以下直播内容:1. 公司介绍及招聘职位;2. 为什么选择XXX;3. 了解行业和企业发展;4. 如何准备和参加招聘;5. 有关职位的薪资和福利待遇说明;6. 网上报名和面试地点。希望本次招聘直播能为您提供有价值的信息,并祝您取得成功!
七、喜事多文员招聘范本?
公司招聘文员启事范文1
岗位职责:
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实。
3.完成部门经理交代的其他工作。
任职资格:1.气质好,形象佳,能吃苦耐劳,年龄在20-30。
2.1年以上工作经验,文秘,行政管理等相关专业优先考虑。
3.工作仔细认真,责任性强,为人正直。
工作时间:八小时双休制。
公司招聘文员启事范文2
岗位职责:
1、通过公司平台向客户介绍公司产品;
2、负责公司前台接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
任职资格
具有良好的适应能力,能在压力下工作。
工作时间:周一至周五9:00-18:00(双休)
任职资格:
1、年龄在16-35岁,男女均可,身体健康,无疾病;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
公司招聘文员启事范文3
岗位职责:
1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作;
2、负责对兼职访问员的管理与监督工作;
3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作,并保质保量按时顺利完成
要求:
1、高中以上学历
2、良好的电脑操作能力,能够精通使用Windows Office下的各种办公软件3、粤语、普通话流利
4、勇于挑战和创新,有高度责任感,诚实可信,能承受一定的工作压力,主动,积极,细心
6、有较强的协调能力,沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者
7、法定节假日休息。
8、薪酬:底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补
公司招聘文员启事范文4
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;
2. 工作积极耐心 ,享受高效并年轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达__元,表现优秀者平均月均收入可过万元,年度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1. 福利待遇:享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2. 工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 __元/人,不设上限;
3. 优秀员工可赴香港学习交流,每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
公司招聘文员启事范文5
岗位职责:
1、完成标书制作和封标工作;
2、完成开标前后相关工作的处理;
3、负责公司商务资料的分析和整理;
4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。
5、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先,至少1年以上投标经验
2、熟悉投标常用办公软件OFFICE,文书制作、沟通协调能力强;
3、抗压能力强
工资待遇:底薪+奖金
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
公司招聘文员启事范文6
岗位职责:
1、通过公司平台向客户介绍公司产品;
2、负责公司客户接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
6、公司不定期组织员工集体旅游;
7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;
8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;
9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围
八、美容院招聘怎么写?
1.做好顾客会员的接待工作,待人主动热情;
2.能掌握娴熟的技术手法,给门店会员顾客提供优质的护理;为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
3.做好服务后的回访跟进工作,并做好预约工作;
职位要求:
1、人品端正、皮肤好、有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、年龄在20—35岁之间。
4、热爱销售行业,美容行业;
5、相貌端正,表达清楚,擅长顾客管理与促销工作,工作态度认真,有上进心;
6、具有1年以上的美容导师或美容顾问或店长工作经验;
九、招聘推文免责声明范本?
聘用人员免责条款怎么写
甲方:
乙方:
单位住所:
身份证号码:
姓名因年龄限制,尚未能购买社保、工伤保险,基于该员工个人意愿。甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。
第一条 工作内容
1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司家政部从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自_______年___月__日起,至____年__月__日止,本协议期限为______年。
第三条 劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。
2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守公司工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条 劳动报酬
1、甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:
1、合同期限届满;
2、在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。
3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
第八条 免责
1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,乙方承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,乙方承担一切责任及后果。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:
十、电商客服招聘要求范本?
先说说工作内容吧,岗位职责基本上是下面这些,当然不同公司也会有些差异
1、通过电子邮件等工具解答客户问题,为国外客户提供优质服务;
2、售前支持:解答产品问题,运输问题,提高客户购买意愿,促成订单;
3、订单跟进:处理订单换货,订单取消,地址变更,物流跟踪等问题;
4、售后支持:有效地处理海外客户投诉及纠纷,提供售后技术咨询和协调处理;
5、及时收集反馈客户问题,积极主动与团队负责人沟通。 技能和任职要求 首先,跨境电商涉及到跨国交流,所以对语言要求是首要的,具体的会根据站点来 其次,根据平台的不同,会对平台规则和操作流程的熟悉程度有一定要求 然后就是沟通能力和性格了,一般都会要求沟通能力强又有耐心和热心 客服岗工资的话,还算稳定,但公司销售渠道和销售业绩也会影响绩效考核,成熟一点的公司会有明确的岗位薪酬制度,小公司就不确定了,所以在应聘时一定要问清楚。