公务员工作准则？

一、公务员工作准则？

（一）忠于祖国，忠于人民。有坚定的信念和理想，有正确的世界观、人生观和价值观，自重、自省、自警、自励，反对拜金主义、享乐主义和个人主义；热爱祖国，维护国家的统一和民族的团结，积极投身于社会主义现代化建设事业；热爱人民，密切联系群众，听取群众呼声，一切从人民利益出发，向人民负责，反对特权思想和官僚主义。

（二）遵纪守法，依法行政。增强法制观念，提高遵纪守法和执行法律、政令的自觉性，严守纪律、严守机密；依法执行公务，不得以言代法、以权代法、徇私枉法。

（三）忠于职守，勤奋工作。有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，忠实履行职责，讲求工作效率和工作质量，按时完成工作任务，不得擅离岗位、玩忽职守和贻误工作。

（四）顾全大局，团结协作。树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，不得各行其是；团结协作，敢于负责，不推诿和扯皮。

（五）清正廉洁，艰苦朴素。主持正义，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气，严格要求配偶子女和亲属；严禁以权谋私、损公肥私；厉行节约，勤俭办事。

（六）忠诚老实，实事求是。光明磊落，言行一致，敢讲真话；从实际出发，深入调查研究，注重实效，反对主观主义和形式主义。

（七）刻苦学习，精通业务。加强自身素质修养，不断学习理论知识、法律知识和本职位所需的业务知识，努力掌握现代办公技术，精通本职业务，提高服务本领。

（八）谦虚谨慎，文明礼貌。正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点和错误；在执行公务或工作期间，仪表端庄，衣着整洁，言谈举止礼貌、热情、大方、提倡讲普通话。

二、员工准则哪个部门制定

员工准则哪个部门制定在每家企业中都扮演着重要的角色。员工准则是指企业制定的员工行为规范和工作标准，旨在引导员工在工作中遵守规定，维护企业形象，确保工作效率和秩序。员工准则的制定过程涉及多个部门的合作与协调，但最终的责任部门取决于企业的规模、性质和管理体系。

员工准则制定的重要性

员工准则的制定对企业发展具有重要意义。正确认识员工准则制定的重要性，有助于企业建立健康的工作环境，提高员工工作积极性和效率，促进企业长期稳定发展。同时，员工准则也能够规范员工行为，减少管理风险，保护企业利益。

员工准则的制定流程

员工准则的制定流程一般包括以下几个步骤：

• 确定制定需求：首先确定制定员工准则的必要性和范围，明确制定的目的和目标。
• 调研分析：通过调研员工需求、行业标准以及法律法规等，为制定员工准则提供依据。
• 制定草案：由相关部门起草员工准则草案，明确内容、条款和执行细则。
• 征求意见：向员工代表、管理人员等相关人员征求意见，确保员工准则符合实际需求。
• 定稿发布：经过修改完善后，最终确定员工准则正式发布并告知全体员工。
• 执行监督：建立健全的执行监督机制，确保员工准则得到有效执行和落实。

员工准则的执行与落实

员工准则的执行与落实是关键环节。企业应该建立完善的员工准则执行体系，包括奖惩机制、监督检查和权责明晰等措施，确保员工准则的有效执行和落实。同时，企业还应该定期对员工准则进行评估和调整，根据实际情况进行适时修订，以保证员工准则的及时性和有效性。

员工准则对企业的影响

良好的员工准则对企业有多方面的影响：

• 提升企业形象：良好的员工准则能够树立企业良好形象，吸引人才和客户。
• 促进团队合作：员工准则能够规范员工行为，促进团队合作，增强团队凝聚力。
• 降低管理风险：员工准则能够规范员工行为，减少管理风险，保护企业利益。
• 提高工作效率：员工准则明确工作标准和要求，有利于提高工作效率和质量。
• 保障员工权益：员工准则保障员工的权益，建立和谐的劳动关系。

员工准则的优化与升级

员工准则需要不断优化和升级，以适应企业发展和社会变化。企业可以通过以下方式进行员工准则的优化与升级：

• 定期评估：定期对员工准则进行评估，发现问题并及时调整。
• 员工反馈：听取员工意见和建议，不断完善员工准则内容。
• 行业借鉴：借鉴其他企业和行业的先进经验，不断完善员工准则。
• 法律遵守：及时根据相关法律法规对员工准则进行调整，保证合规性。
• 培训交流：通过培训和交流活动，加强员工对员工准则的理解和执行。

结语

员工准则的制定是企业管理的重要环节，涉及到企业的长期发展和稳定。企业应该重视员工准则的制定，建立健全的员工准则体系，不断优化和升级员工准则，以适应企业发展的需要，促进企业的健康发展和持续成功。

三、员工准则签字注意事项？

1.

在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。

2.

上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。

3.

严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。

4.

工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作

四、员工准则十必须十不要？

十必须

一必须要爱岗敬业，把岗位作为实现自我人生价值的基石。

二、必须要团结和睦、相互支持，正确处理同事关系。

三必须要科学创新，不断学习探索，积极开发新的科学技术。

四、必须要踏实进取，保持务实进取的精神，不断提高自身素质。

五、必须要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

六必须要文明诚信，举止大方，诚信为本，实事求是。

七、必须要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。

八、必须要乐于奉献，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。

九、必须要顾全大局，发现问题及时与上级领导协商解决。

十、必须要树立安全第一意识，遵守安全管理规章制度

十不准

一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。

二、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。

三、不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。

四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。

五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。

六、不准携带易燃、易爆等危险品进入公司明令禁止区域。

七、不准违规操作、故意破坏、刻意浪费公司资源。

八、不准作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为。

九、不准泄漏公司机密。

十、不准违法乱纪、危害社会治安。

五、美容院员工受美容院套路？

美容院是真的坑了顾客又坑美容师，我大学学医美，实习在一个挺大的美容院实习，首先是企业文化培训，真的就是各种洗脑，让你觉得，啊这个企业就是有前途，就是牛批，入股不亏，然后培训两个基础手法就下店了，下店之后就是每天早上晨会，还是洗脑，分享案例，每天跟你说你看谁谁谁干了几年本地买房了，企业给领导配车了，结果后来时间长了才知道，买房的各种信用卡林林总总欠十多万，领导车要她自己月月还贷款，然后就开始给你定业绩目标，完不成就罚款，还有三天一个小活动五天一个大活动每个活动你都要叫你顾客来，人数不够还是罚款，下店之前和你说966，一个月之后99 6，三月之后9 11 7

六、传媒工作者准则？

中国传媒工作者职业道德准则

（中华全国新闻工作者协会第九届全国理事会第五次常务理事会2019年11月7日修订）

　　中国新闻事业是中国共产党领导的中国特色社会主义事业的重要组成部分。新闻工作者坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记党的新闻舆论工作职责使命，继承和发扬党的新闻舆论工作优良传统，坚持正确政治方向、舆论导向、新闻志向、工作取向，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，积极传播社会主义核心价值观，自觉遵守国家法律法规，恪守新闻职业道德，自觉承担社会责任，做政治坚定、引领时代、业务精湛、作风优良、党和人民信赖的新闻工作者。

　　第一条　全心全意为人民服务。忠于党、忠于祖国、忠于人民，把体现党的主张与反映人民心声统一起来，把坚持正确舆论导向与通达社情民意统一起来，把坚持正面宣传为主与正确开展舆论监督统一起来，发挥党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

　　1．坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习宣传贯彻党的路线方针政策，积极宣传中央重大决策部署，及时传播国内外各领域的信息，满足人民群众日益增长的新闻信息需求，保证人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权；

　　2．坚持以人民为中心的工作导向，把人民群众作为报道主体、服务对象，多宣传基层群众的先进典型，多挖掘群众身边的具体事例，多反映平凡人物的工作生活，多运用群众的生动语言，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，满足人民精神需求，使新闻报道为人民群众喜闻乐见；

　　3．保持人民情怀，积极反映人民群众的正确意见和呼声，及时回应人民群众的关切和期待，批评侵害人民利益的现象和行为，畅通人民群众表达意见的渠道，依法维护人民群众的正当权益。

　　第二条　坚持正确舆论导向。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，不断巩固和壮大积极健康向上的主流思想舆论。

　　1．以经济建设为中心，服从服务于党和国家工作大局，贯彻新发展理念，为促进经济社会持续健康发展注入强大正能量；

　　2．宣传科学理论、传播先进文化、滋养美好心灵、弘扬社会正气，增强社会责任感，严守道德伦理底线，坚决抵制低俗、庸俗、媚俗的内容；

　　3．加强和改进舆论监督，着眼解决问题、推动工作，激浊扬清、针砭时弊，发表批评性报道要事实准确、分析客观，坚持科学监督、准确监督、依法监督、建设性监督；

　　4．采访报道突发事件坚持导向正确、及时准确、公开透明，全面客观报道事件动态及处置进程，推动事件的妥善处理，维护社会稳定和人心安定。

　　第三条　坚持新闻真实性原则。把真实作为新闻的生命，努力到一线、到现场采访核实，坚持深入调查研究，报道做到真实、准确、全面、客观。

　　1．通过合法途径和方式获取新闻素材，认真核实新闻信息来源，确保新闻要素及情节准确；

　　2．根据事实来描述事实，不夸大、不缩小、不歪曲事实，不摆布采访报道对象，禁止虚构或制造新闻，刊播新闻报道要署记者的真名；

　　3．摘转其他媒体的报道要把好事实关导向关，不刊播违背科学精神、伦理道德、生活常识的内容；

　　4．刊播了失实报道要勇于承担责任，及时更正致歉，消除不良影响；

　　5．坚持网上网下“一个标准、一把尺子、一条底线”，统一导向要求、管理要求。

　　第四条　发扬优良作风。树立正确的世界观、人生观、价值观，加强品德修养，提高综合素质，抵制不良风气，保持一身正气，接受社会监督。

　　1．强化学习意识，养成学习习惯，不断增强政治素质，提高业务水平，掌握融合技能，努力成为全媒型、专家型新闻工作者；

　　2．坚持走基层、转作风、改文风，练就过硬脚力、眼力、脑力、笔力，拜人民为师，向人民学习，深入了解社情民意，增进与群众的感情；

　　3．坚决反对和抵制各种有偿新闻和有偿不闻行为，不利用职业之便谋取不正当利益，不利用新闻报道发泄私愤，不以任何名义索取、接受采访报道对象或利害关系人的财物或其他利益，不向采访报道对象提出工作以外的要求；

　　4．严格执行新闻报道与经营活动“两分开”的规定，不以新闻报道形式做任何广告性质的宣传，编辑记者不得从事创收等经营性活动。

　　第五条　坚持改进创新。遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态等，做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　1．适应分众化、差异化传播趋势，深入研究不同传播对象的接受习惯和信息需求，主动设置议题，善于因势利导，不断提高传播力、引导力、影响力、公信力；

　　2．强化互联网思维，顺应全媒体发展要求，积极探索网络信息生产和传播的特点规律，深刻把握传统媒体和新兴媒体融合发展的趋势，善于运用网络新技术新应用，不断提高网上正面宣传和网络舆论引导水平；

　　3．保持思维的敏锐性和开放度，认识新事物、把握新规律，敢于打破思维定势和路径依赖，认真研究传播艺术，采用受众听得懂、易接受的方式，增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力，采写更多有思想、有温度、有品质的精品佳作。

　　第六条　遵守法律纪律。增强法治观念，遵守宪法和法律法规，遵守党的新闻工作纪律，维护国家利益和安全，保守国家秘密。

　　1．严格遵守和正确宣传国家各项政治制度和政策，切实维护国家政治安全、文化安全和社会稳定；

　　2．维护采访报道对象的合法权益，尊重采访报道对象的正当要求，不揭个人隐私，不诽谤他人；

　　3．保障妇女、儿童、老年人和残疾人的合法权益，注意保护其身心健康；

　　4．维护司法尊严，依法做好案件报道，不干预依法进行的司法审判活动，在法庭判决前不做定性、定罪的报道和评论，不渲染凶杀、暴力、色情等；

　　5．涉外报道要遵守我国涉外法律、对外政策和我国加入的国际条约；

　　6．尊重和保护新闻媒体作品版权，反对抄袭、剽窃，抵制严重歪曲文章原意、断章取义等不当摘转行为；

　　7．严格遵守新闻采访规范，除确有必要的特殊拍摄采访外，新闻采访要出示合法有效的新闻记者证。

　　第七条　对外展示良好形象。努力培养世界眼光和国际视野，讲好中国故事，传播好中国声音，积极搭建中国与世界交流沟通的桥梁，展现真实、立体、全面的中国。

　　1．在国际交往中维护祖国尊严和国家利益，维护中国新闻工作者的形象；

　　2．生动诠释中国道路、中国理论、中国制度、中国文化，着重讲好中国的故事、中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事、中国人民的故事，让世界更好地读懂中国；

　　3．积极传播中华民族的优秀文化，增进世界各国人民对中华文化的了解；

　　4．尊重各国主权、民族传统、宗教信仰和文化多样性，报道各国经济社会发展变化和优秀民族文化；

　　5．加强与各国媒体和国际（区域）新闻组织的交流合作，增进了解、加深友谊，为推动人类命运共同体建设多做工作。

七、党支部工作准则？

根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部工作必须遵循以下原则：

（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

（二）坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（三）坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

（四）坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

（五）坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

八、美容院员工的忠告？

第一类，“这跟我没关系，”

把职责划分的一清二楚，这类员工不能够停留。

第二类，“这不能怪我。”

第三类，不会感恩。

要感恩的人，往往他们的忠诚度和归属感是比较低的，这说明他们并不会在一个地方停留太久。

第四，不懂也不问，我把美容店当作他自己的事业做，只是混饭吃而已，也不能够停留。

五，发现什么问题也不说，好像与他自己没有关系一样。

这类人在美容院也不能够停留。

九、金地员工行为准则？

1. 金地员工有行为准则。2. 因为金地作为一家大型企业，需要规范员工的行为，保证企业的正常运营和形象，员工行为准则是为了规范员工的行为，保证员工的职业道德和职业操守，同时也是为了保护企业的利益和声誉。3. 包括但不限于：遵守法律法规，保守企业机密，不得利用职务之便谋取私利，不得参与不良竞争行为，不得接受贿赂等。这些准则是金地企业文化的一部分，也是员工必须遵守的规范。

十、美容院员工怎样培训?

培训店务管理还是销售管理还是技术管理呢？

美容院持续发展，关键在美容师的技术，这种技术你可以通过资料学习，技术类的东西不是一下就能掌握的，特别你是做高端客户，唯一解决技术的办法就是和懂技术老技师合作，然后再慢慢带学徒，学徒培训最好就是1对1带，实体店是这样操作…

有条件的连锁店可以找专业老师来培训，这个花费就大了，正常都是老板自己学会培训员工。

如果你的新人开店或者希望能批量教你的店员，培训店员可以看看下图整套资料…

有技术培训，有员工培训等。

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